1. Главная
  2. Книги и аудиокниги
  3. Бизнес-книги

Менеджмент и кадры

Поджанры
Текст
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр ФридманВы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр ФридманКонтроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр ФридманКак наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Александр ФридманКомплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компаниейВладимир ТарасовУправление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструментыМарина КурдоваБиблия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовимВладимир ТарасовУправленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Маверик. История успеха самой необычной компании в миреРикардо СемлерМаверик. История успеха самой необычной компании в мире
Социальная технология в вопросах и ответахВладимир ТарасовСоциальная технология в вопросах и ответах
Мода на командыЕлена СеменоваМода на команды
HR+GPTDen AxHR+GPT
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответахВладимир ТарасовВнутрифирменные отношения в вопросах и ответах
Нематериальная мотивация сотрудниковВиктория ЗайцеваНематериальная мотивация сотрудников
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими рукамиЮрий БухонинСистемный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Wellbeing at work, или Как использовать программы благополучия сотрудников, чтобы сделать бизнес успешным, эффективным и устойчивымИван РыбаковWellbeing at work, или Как использовать программы благополучия сотрудников, чтобы сделать бизнес успешным, эффективным и устойчивым
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организацииЧестер БарнардФункции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Цифровая трансформация бизнеса. Практические советы для первых лиц компанийОльга ВасильеваЦифровая трансформация бизнеса. Практические советы для первых лиц компаний
Недетский бизнес. Управление продажами в детских центрахЕлена АртемоваНедетский бизнес. Управление продажами в детских центрах
Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизниВладимир ТарасовСоциальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни
Саммари книги «Начни с „Почему?“. Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»Коллектив авторовСаммари книги «Начни с „Почему?“. Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»
Кадры решают всеЮрий СамоловКадры решают все
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория ЗайцеваКак сделать сотрудника идеальным
Дети 90-хВиктор ЕлисеевДети 90-х
Философия Lean. Бережливое производство на работе и домаЭндрю ШтайнФилософия Lean. Бережливое производство на работе и дома
К найму готов!Виктория ЗайцеваК найму готов!
Саммари книги Джоша Кауфмана «Сам себе МВА. Самообразование на 100%»Полина БондареваСаммари книги Джоша Кауфмана «Сам себе МВА. Самообразование на 100%»
Главный. Том I. Модель базовой мотивацииАлександр РодинГлавный. Том I. Модель базовой мотивации
РуководительДмитрий ЛейкинРуководитель
Саммари книги Стивена Кови и Ребекки Меррил «Скорость доверия. То, что меняет все»Полина КрупышеваСаммари книги Стивена Кови и Ребекки Меррил «Скорость доверия. То, что меняет все»
Карьера топ-менеджера. Как получить работу вашей мечты: позиционирование, резюме, самопрезентацияТатьяна ЧибиняеваКарьера топ-менеджера. Как получить работу вашей мечты: позиционирование, резюме, самопрезентация
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководствоАлександр КрымовОбучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Саммари книги Карла Сьюэлла, Пола Брауна «Клиенты на всю жизнь»Полина КрупышеваСаммари книги Карла Сьюэлла, Пола Брауна «Клиенты на всю жизнь»
Аренда земельных участков. Законодательство и практикаВладимир СолдатенковАренда земельных участков. Законодательство и практика
Искусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успехаКсения ДубоваяИскусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успеха
Управление персоналом предприятия малого бизнесаСергей КалединУправление персоналом предприятия малого бизнеса
Стратегия управления человеческими ресурсамиСергей КалединСтратегия управления человеческими ресурсами
Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадровСергей КалединВлияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров
Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджментаАндрей МиллиардовУправление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента
Секреты собеседования: от вопросов к правильному выборуВалентина МасловаСекреты собеседования: от вопросов к правильному выбору
Управление конфликтами. Лекция в слайдах, тестах и ответахСергей КалединУправление конфликтами. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Саммари книги Дэниела Пинка «Человеку свойственно продавать. Удивительная правда о том, как побуждать других к действию»Полина КрупышеваСаммари книги Дэниела Пинка «Человеку свойственно продавать. Удивительная правда о том, как побуждать других к действию»
Как компании-лидеры избегают бестолковых решений. Преодоление 8 «подводных камней», которые способны разрушить даже непотопляемый бизнесНил СмитКак компании-лидеры избегают бестолковых решений. Преодоление 8 «подводных камней», которые способны разрушить даже непотопляемый бизнес
Инновационный бизнес. Формирование моделей коммерциализации перспективных разработокКонстантин ХомкинИнновационный бизнес. Формирование моделей коммерциализации перспективных разработок
Я руководитель отделаВалентина ПанкратоваЯ руководитель отдела
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затратЭффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
Искусство эффективного менеджментаАндрей МиллиардовИскусство эффективного менеджмента
Резюме на все стоЕкатерина БурдаеваРезюме на все сто
Саммари книги Маркуса Бакингема, Курта Коффмана «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому»Ксения СидоркинаСаммари книги Маркуса Бакингема, Курта Коффмана «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому»
Руководство консультанта прямых продажЮрий ПинкинРуководство консультанта прямых продаж
Дьявол менеджмента, или Как переубедить БогаАнатолий КарташовДьявол менеджмента, или Как переубедить Бога
Нанять и Любить. Единственный успешный и рабочий подход к найму сотрудниковСветлана БелодедНанять и Любить. Единственный успешный и рабочий подход к найму сотрудников
Как управлять командой и достигать целейАндрей МиллиардовКак управлять командой и достигать целей
Как строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективовАндрей МиллиардовКак строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов
Справочник рекрутера. Архитектор программного обеспечения – Chief Software Architect (CAS)И. КаравашкинСправочник рекрутера. Архитектор программного обеспечения – Chief Software Architect (CAS)
Разработка мероприятий по повышению производительности трудаСергей КалединРазработка мероприятий по повышению производительности труда
Система управления конфликтами и стрессами в организацииСергей КалединСистема управления конфликтами и стрессами в организации
Сборник из 5 саммари «Мастер общения»Коллектив авторовСборник из 5 саммари «Мастер общения»
Оптимизация кадровой политики предприятияСергей КалединОптимизация кадровой политики предприятия
Совершенствование системы управления персоналом фирмыСергей КалединСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персоналаСергей КалединВнутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала