1. Главная
  2. Книги и аудиокниги
  3. Бизнес-книги

Корпоративная культура

Поджанры
Текст и аудио
Обязанности владельца компанииАлександр ВысоцкийОбязанности владельца компании
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюСергей БехтеревСпиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструментыМарина КурдоваБиблия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мираДэйв УльрихНовая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри МинцбергаГенри Минцберг42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управлениеВиталий КоролевВремя собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Как мы создали лучший юридический департаментКристина ГугучкинаКак мы создали лучший юридический департамент
PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизньЛоуренс ЛевиPIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерамДмитрий СтапранАутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мираДэйв УльрихНовая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк КукушкинЖивые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна ЕгороваВовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизньЛоуренс ЛевиPIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь
Основы международного корпоративного налогообложенияВладимир ГидиримОсновы международного корпоративного налогообложения
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их ценитеГэри Чепмен5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.Патрик ЛенсиониПять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
Маверик. История успеха самой необычной компании в миреРикардо СемлерМаверик. История успеха самой необычной компании в мире
Как выжить в стартапе: гайд для сотрудниковСаша КлимКак выжить в стартапе: гайд для сотрудников
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлениюАнна ТимушеваПринципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Корпоративная культураТатьяна КожевниковаКорпоративная культура
Методология календарно-сетевого и ресурсного планирования и управления в проектной организацииАнна ВоронцоваМетодология календарно-сетевого и ресурсного планирования и управления в проектной организации
IBM. Падение и возрождение великой компанииДжеймс КортадаIBM. Падение и возрождение великой компании
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работыСаймон Мак РориПочувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновитьКристин КомафордЕдиноплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить
Принцип беспилотника, или Как настроить управление, чтобы бизнес работал без вашего постоянного контроляАлексей МолчановПринцип беспилотника, или Как настроить управление, чтобы бизнес работал без вашего постоянного контроля
Офигенно!Анета КоробкинаОфигенно!
Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепцииЮрий БлаговКорпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна ЕгороваВовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытостьУ ЧуньбоHuawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Pro:офис. Выжить в корпоративной среде.Андрей БутовPro:офис. Выжить в корпоративной среде.
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнесаФилипп СемёнычевСтандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса
Позитивная организацияРоберт КуиннПозитивная организация
Ценности – главный герой корпоративной культурыАлима ФурмановаЦенности – главный герой корпоративной культуры
Корпоративный стандарт жизненного цикла системы SAPНаталия МихееваКорпоративный стандарт жизненного цикла системы SAP
Вьетнам. Бизнес с дракономДарья МишуковаВьетнам. Бизнес с драконом
Корпоративная культура – зеркало руководителя?Виктория ЖуравлеваКорпоративная культура – зеркало руководителя?
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практикНина ОсовицкаяHR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
Корпоративный ЛаманчскийИван БелокаменцевКорпоративный Ламанчский
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принужденияДжослин ДэвисИскусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Корпоративная культураТатьяна КожевниковаКорпоративная культура
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими рукамиЮрий БухонинСистемный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
KPI против TOTAL CONTROLСергей ЧефрановKPI против TOTAL CONTROL
Разумный рост. Система обучения и развития своей командыУитни ДжонсонРазумный рост. Система обучения и развития своей команды
Путь LenovoДжина ЦяоПуть Lenovo
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблужденийДанила ДеминКорпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Организационно-документационное обеспечение деятельности руководителяИрина ТопчиеваОрганизационно-документационное обеспечение деятельности руководителя
Этикет на «удаленке». Как правильно общаться с коллегами, партнерами и начальством онлайнЕлена ВосЭтикет на «удаленке». Как правильно общаться с коллегами, партнерами и начальством онлайн
Новый ЭтносКостя ПерельманНовый Этнос
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентамАнета КоробкинаКарта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
Технологии лидерства. О Богах, Героях и РуководителяхНиколай РысёвТехнологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Как сделать карьеру и стать эффективным руководителемАндрей ДмитриевКак сделать карьеру и стать эффективным руководителем
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?Михаил ЧернявскийМои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Основы делового общенияАлла СорокинаОсновы делового общения
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентамАнета КоробкинаКарта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими рукамиЮрий БухонинСистемный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизмаРоберт КуиннПозитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
Принципы Самадхи в компании. Книга-тренингДмитрий АгальцовПринципы Самадхи в компании. Книга-тренинг
Основы выживания и процветания в корпоративной средеАртем КирушОсновы выживания и процветания в корпоративной среде
Разумный рост. Система обучения и развития своей командыУитни ДжонсонРазумный рост. Система обучения и развития своей команды
Перевернутая логика «Алибабы»Чэнь ГуансыПеревернутая логика «Алибабы»