1. Главная
  2. Книги и аудиокниги
  3. Бизнес-книги

Менеджмент и кадры

Поджанры
Аудио
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителяМаксим Батырев45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр ФридманВы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр ФридманКак наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр ФридманКонтроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникацииАлександр ФридманИскусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации
Управление повседневным хаосомАлександр ФридманУправление повседневным хаосом
Жалоба – это подарокДжанелл БарлоуЖалоба – это подарок
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмыАлександр ФридманУправление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.Патрик ЛенсиониПять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Александр ФридманКомплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненнымиАлександр ФридманМежду ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.Виктория ЗайцеваТехники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциямиСергей ШабановЭмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждатьВячеслав ЛетуновскийМенеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?Джули ЧжоИз чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?
Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всегоСя ЧжунъиЦенности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблужденийДанила ДеминКорпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Wellbeing at work, или Как использовать программы благополучия сотрудников, чтобы сделать бизнес успешным, эффективным и устойчивымИван РыбаковWellbeing at work, или Как использовать программы благополучия сотрудников, чтобы сделать бизнес успешным, эффективным и устойчивым
Исламская наука: самоуправление личности. Ч-1. Организационно-управленческий аспект (время, труд, знания…)Мухаммад Букар ГамидуллаевИсламская наука: самоуправление личности. Ч-1. Организационно-управленческий аспект (время, труд, знания…)
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег ЗамышляевМатрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждатьВячеслав ЛетуновскийМенеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Дети 90-хВиктор ЕлисеевДети 90-х
РуководительДмитрий ЛейкинРуководитель
HR+GPTDen AxHR+GPT
100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнесаВячеслав Летуновский100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнеса
Спрятанные сигналы. Психотипы человека и их влияние на поведениеМарина КоноваленкоСпрятанные сигналы. Психотипы человека и их влияние на поведение
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководствоАлександр КрымовОбучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадровСергей КалединВлияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров
Анализ и совершенствование системы управления организацииСергей КалединАнализ и совершенствование системы управления организации
Бренд-менеджментТ. ЛейниБренд-менеджмент
Менеджмент по-спартански. Железная воляВячеслав ЛетуновскийМенеджмент по-спартански. Железная воля
Риск-менеджмент организацииНаталья ЕрмасоваРиск-менеджмент организации
Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерахСергей ПотаповКак делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах
Психологический тренинг в медицине. Программы, кейсы, рекомендацииЕлена КулёваПсихологический тренинг в медицине. Программы, кейсы, рекомендации
Я руководитель отделаВалентина ПанкратоваЯ руководитель отдела
Менеджмент. Ответы на экзаменационные вопросыСветлана ШумалМенеджмент. Ответы на экзаменационные вопросы
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулированияАнатолий СперанскийОптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования
Как компании-лидеры избегают бестолковых решений. Преодоление 8 «подводных камней», которые способны разрушить даже непотопляемый бизнесНил СмитКак компании-лидеры избегают бестолковых решений. Преодоление 8 «подводных камней», которые способны разрушить даже непотопляемый бизнес
Кадры работников строительных организацийАлла АфонинаКадры работников строительных организаций
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспортаАлексей СтепановОрганизация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта
Экономика труда. ШпаргалкаА. ЯкореваЭкономика труда. Шпаргалка
Инновационный менеджмент. ШпаргалкаИ. ЕвграфоваИнновационный менеджмент. Шпаргалка
Заболевания желудка и кишечникаН. МоисеевЗаболевания желудка и кишечника
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводствеАнжелика ШепелеваАнализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Исламский менеджментМухаммад Букар ГамидуллаевИсламский менеджмент
О школе с цифрой в головеМихаил КушнирО школе с цифрой в голове
Разработка мероприятий по повышению производительности трудаСергей КалединРазработка мероприятий по повышению производительности труда
Развитие внутреннего маркетинга и мотивация персоналаСергей КалединРазвитие внутреннего маркетинга и мотивация персонала
Система управления конфликтами и стрессами в организацииСергей КалединСистема управления конфликтами и стрессами в организации
Эффективность управления персоналом предприятия малого бизнесаСергей КалединЭффективность управления персоналом предприятия малого бизнеса
Совершенствование системы управления персоналом фирмыСергей КалединСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Теория Менеджмента. Вопросы и ответы 4Сергей КалединТеория Менеджмента. Вопросы и ответы 4
Управление карьерой в организации. Лекция в слайдах, тестах и ответахСергей КалединУправление карьерой в организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Дисциплина труда, трудовой распорядокКонстантин СибикеевДисциплина труда, трудовой распорядок
Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билетыМария КлочковаУправление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты
Менеджмент: конспект лекцийЛ. ДорофееваМенеджмент: конспект лекций
Охрана труда. Утрата трудоспособностиЛюбовь ГерасимоваОхрана труда. Утрата трудоспособности
Трудовая книжка: новые правила ведения и храненияЕ. ЗлобинаТрудовая книжка: новые правила ведения и хранения
Идеальный персонал – профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации персоналаАндрей БатяевИдеальный персонал – профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала
Японский менеджментАлена КорчагинаЯпонский менеджмент