1. Главная
  2. Книги и аудиокниги
  3. Бизнес-книги
  4. Кадровый менеджмент

Поиск и подбор персонала

Поджанры
Текст и аудио
Талант побеждаетРэм ЧаранТалант побеждает
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз ВалинуровРекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
Адаптация персонала – чья-то работа?!Александр ГригорьевАдаптация персонала – чья-то работа?!
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодняОльга БереговичИщу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологиюЕвгений СпирицаБизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутераИ. КаравашкинПрофессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутера
Стартапы & продажи: Как сделать деньги в b2b-продуктах и услугахНикита КуракинСтартапы & продажи: Как сделать деньги в b2b-продуктах и услугах
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодняОльга БереговичИщу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорсОлег ЛосьмаковHR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»Ирина СеливановаСаммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практикНина ОсовицкаяHR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
Записки одного консультанта: Наблюдения, кейсы, рекомендацииРоман КазанцевЗаписки одного консультанта: Наблюдения, кейсы, рекомендации
Кого хотят рестораторы? Гид по карьереНина МакогонКого хотят рестораторы? Гид по карьере
Наставники / ПробатинерыМария НовицкаяНаставники / Пробатинеры
Как полюбить наниматьЕлена СыроватскаяКак полюбить нанимать
К найму готов!Виктория ЗайцеваК найму готов!
Приём на работу. Самоучитель кадрового делопроизводстваИ. КаравашкинПриём на работу. Самоучитель кадрового делопроизводства
Управление персонажами в ITВалерия КалугинаУправление персонажами в IT
Организация и управление агентскими сетямиВладимир ПеремолотовОрганизация и управление агентскими сетями
HR-брендинг: лучшие практики десятилетияНина ОсовицкаяHR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Кадры решают… Кадры мешаютЕкатерина МуравлеваКадры решают… Кадры мешают
Если вас решили уволить, или Как не стать жертвой работодателяМарианна СтерлиговаЕсли вас решили уволить, или Как не стать жертвой работодателя
Сетевой Маркетинг. Система рекрутирования в ИнтернетеАнтон АгафоновСетевой Маркетинг. Система рекрутирования в Интернете
Кадры решают… Кадры мешаютЕкатерина МуравлеваКадры решают… Кадры мешают
Зачем мне ассистент?Александр МартаковЗачем мне ассистент?
Пишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерамиЕкатерина МешковаПишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерами
Массовый подбор персоналаОксана БендюковаМассовый подбор персонала
Океан ошибок, или сам себе шкиперСветлана ГавриловаОкеан ошибок, или сам себе шкипер
Ритейл. Массовый подбор персоналаОлеся ФилипповаРитейл. Массовый подбор персонала
К найму готов!Виктория ЗайцеваК найму готов!
Зачем мне делегировать?Александр МартаковЗачем мне делегировать?
113+ примеров конфликтаОлеся Филиппова113+ примеров конфликта
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за часИскусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
Управление талантами: Как построить сильную командуАртем ДемиденкоУправление талантами: Как построить сильную команду
Записки гувернантки. «Меняю всех нянь на одну маму»Любовь МайскаяЗаписки гувернантки. «Меняю всех нянь на одну маму»
Анализ и совершенствование системы управления персоналомСергей КалединАнализ и совершенствование системы управления персоналом
Искусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успехаКсения ДубоваяИскусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успеха
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина ОсовицкаяHR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»Ирина СеливановаСаммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. КаравашкинСправочник рекрутера: CDO Директор по данным
Рестораны. Массовый подбор персоналаОлеся ФилипповаРестораны. Массовый подбор персонала
Какой мне нужен ассистент?Александр МартаковКакой мне нужен ассистент?
Я у мамы Human Resources Director. HR-метрикиИ. КаравашкинЯ у мамы Human Resources Director. HR-метрики
50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнееАлександр Михеев50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее
Как заставить работать ассистента?Александр МартаковКак заставить работать ассистента?
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателейНина ОсовицкаяАктуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
Как заставить работать ассистента?Александр МартаковКак заставить работать ассистента?
Идеальное резюме: Как выделиться среди конкурентовАртем ДемиденкоИдеальное резюме: Как выделиться среди конкурентов
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затратЭффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
Как заманить ассистента?Александр МартаковКак заманить ассистента?
Как заманить ассистента?Александр МартаковКак заманить ассистента?
Зачем платить ассистенту?Александр МартаковЗачем платить ассистенту?
Записки гувернатки. Руководство по выбору няниЛюбовь МайскаяЗаписки гувернатки. Руководство по выбору няни
Думай. Считай. УвольняйЮлия КрасовскаяДумай. Считай. Увольняй
HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)Юлия КрасовскаяHR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)
HR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 – I-й кв.2026)Юлия КрасовскаяHR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 – I-й кв.2026)
Новая реальность в HR и брендингеЕлена РусановаНовая реальность в HR и брендинге
Анализ и совершенствование системы управления персоналомСергей КалединАнализ и совершенствование системы управления персоналом
Эффективность системы управления персоналомСергей КалединЭффективность системы управления персоналом
Совершенствование системы управления персоналом фирмыСергей КалединСовершенствование системы управления персоналом фирмы