1. Главная
  2. Книги и аудиокниги
  3. Бизнес-книги
  4. Кадровый менеджмент

Поиск и подбор персонала

Поджанры
Аудио
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодняОльга БереговичИщу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Рестораны. Массовый подбор персоналаОлеся ФилипповаРестораны. Массовый подбор персонала
Зачем мне делегировать?Александр МартаковЗачем мне делегировать?
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»Ирина СеливановаСаммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Какой мне нужен ассистент?Александр МартаковКакой мне нужен ассистент?
Как заставить работать ассистента?Александр МартаковКак заставить работать ассистента?
Как заманить ассистента?Александр МартаковКак заманить ассистента?
Зачем платить ассистенту?Александр МартаковЗачем платить ассистенту?
Совершенствование системы управления персоналом фирмыСергей КалединСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Эффективность системы управления персоналомСергей КалединЭффективность системы управления персоналом
Анализ и совершенствование системы управления персоналомСергей КалединАнализ и совершенствование системы управления персоналом
Поиск работы, нейросети и ИнтернетНиколай МорозовПоиск работы, нейросети и Интернет
Ритейл. Массовый подбор персоналаОлеся ФилипповаРитейл. Массовый подбор персонала
113+ примеров конфликтаОлеся Филиппова113+ примеров конфликта
Совершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступеСергей КалединСовершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе
Массовый подбор персоналаОлеся ФилипповаМассовый подбор персонала
Кадры решают… Кадры мешаютЕкатерина ЖеребинаКадры решают… Кадры мешают
К найму готов!Виктория ЗайцеваК найму готов!
Управление человеческим капиталом. Часть 7Андрей ВащенкоУправление человеческим капиталом. Часть 7
Управление человеческим капиталом. Часть 9Андрей ВащенкоУправление человеческим капиталом. Часть 9
Управление человеческим капиталом. Часть 3Андрей ВащенкоУправление человеческим капиталом. Часть 3
HR смотрит фильмыОлеся ФилипповаHR смотрит фильмы
Экосистема работы с линейным персоналомОлеся ФилипповаЭкосистема работы с линейным персоналом
HR читает книгиОлеся ФилипповаHR читает книги
Управление человеческим капиталом. Часть 4Андрей ВащенкоУправление человеческим капиталом. Часть 4
Оценка персонала: первое впечатлениеОлеся ФилипповаОценка персонала: первое впечатление
Помощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов…Анна ДжуркинаПомощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов…
Моя удаленная командаАлексей КрасиковМоя удаленная команда
Управление человеческим капиталом. Часть 5Андрей ВащенкоУправление человеческим капиталом. Часть 5
Управление человеческим капиталом. Часть 6Андрей ВащенкоУправление человеческим капиталом. Часть 6
Обзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»Елизавета ЕфремоваОбзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»
Зачем мне ассистент?Александр МартаковЗачем мне ассистент?
Управление человеческим капиталом. Часть 1Андрей ВащенкоУправление человеческим капиталом. Часть 1
Навыки эффективного делегированияЮрий СамоловНавыки эффективного делегирования
Управление человеческим капиталом. Часть 2Андрей ВащенкоУправление человеческим капиталом. Часть 2
Управление человеческим капиталом. Часть 8Андрей ВащенкоУправление человеческим капиталом. Часть 8
Массовый подбор. ТелемаркетингОлеся ФилипповаМассовый подбор. Телемаркетинг
HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиямАртем ДемиденкоHR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям
По обе стороны работыРодионов ВикторПо обе стороны работы
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудниковАртем ДемиденкоКоманда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудников
Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансеКоваленко АрсенийКак уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе
100% RecruitmentИльгиз Валинуров100% Recruitment
Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспетьАртем ДемиденкоРабота в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть
Управление талантами: Как построить сильную командуАртем ДемиденкоУправление талантами: Как построить сильную команду
Идеальное резюме: Как выделиться среди конкурентовАртем ДемиденкоИдеальное резюме: Как выделиться среди конкурентов
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем ДемиденкоОценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем ДемиденкоHR будущего: Современные подходы к работе с кадрами