1. Главная
  2. Книги и аудиокниги
  3. Бизнес-книги
  4. Кадровый менеджмент

Управление персоналом

Поджанры
Текст и аудио
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр ФридманДелегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр ФридманВы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджментаАлександр ФридманВы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр ФридманДелегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр ФридманВы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр ФридманКак наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр ФридманКонтроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр ФридманКонтроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Управление повседневным хаосомАлександр ФридманУправление повседневным хаосом
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр ФридманКак наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмыАлександр ФридманУправление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Как управлять рабамиДжерри ТонерКак управлять рабами
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Александр ФридманКомплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненнымиАлександр ФридманМежду ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
Наставник от Бога. Руководство по работе с командой в сетевом бизнесеВалентина ПрокофьеваНаставник от Бога. Руководство по работе с командой в сетевом бизнесе
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Александр ФридманКомплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальностиМаксим БатыревСложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителейТатьяна ЩербаньРезультат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компаниейВладимир ТарасовУправление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией
21 неопровержимый закон лидерстваДжон Максвелл21 неопровержимый закон лидерства
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений КириёкHR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителейТатьяна ЩербаньРезультат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Made at Intel: Сделано в IntelВалерий ЧерепенниковMade at Intel: Сделано в Intel
Не теоретик. Практический кодекс управленцаВасилий НомоконовНе теоретик. Практический кодекс управленца
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовимВладимир ТарасовУправленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
MBA за 12 недель. Ключевые навыки для управления бизнесомБьорн БиллхардтMBA за 12 недель. Ключевые навыки для управления бизнесом
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководствоАндрей БатрименкоВнутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникациейАлександра КлименкоЭффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией
Технология лидерстваВладимир ТарасовТехнология лидерства
Хочу свой бизнес. Предприниматель за 72 часа.Артем ВахрушевХочу свой бизнес. Предприниматель за 72 часа.
Руководить – не руками водить. Практические рекомендации по управлению собой и людьмиАнна ГулимоваРуководить – не руками водить. Практические рекомендации по управлению собой и людьми
HR+GPTDen AxHR+GPT
Кто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераныУоррен Дж. БеннисКто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераны
Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциямиАлена АлешинаЭмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями
Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводстваИ. КаравашкинКадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства
Стать руководителем: как пробить путь по карьерной лестнице, не пробив дноИрина ПавловаСтать руководителем: как пробить путь по карьерной лестнице, не пробив дно
Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работатьЕкатерина ИртикееваОрганичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать
Основы Теории UОтто ШармерОсновы Теории U
Искусственный интеллект в управлении персоналом: рекрутинг, оценка, развитие и удержаниеЛю ЧангИскусственный интеллект в управлении персоналом: рекрутинг, оценка, развитие и удержание
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководствоАндрей БатрименкоВнутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтовКолин ТиппингРадикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов
Эволюционный коучинг. Путь к силе и трансформацииЗоран ТодоровичЭволюционный коучинг. Путь к силе и трансформации
21 непременное качество лидераДжон Максвелл21 непременное качество лидера
Создание команды. Психологические игры и упражненияКлаус ФопельСоздание команды. Психологические игры и упражнения
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответахВладимир ТарасовВнутрифирменные отношения в вопросах и ответах
Копируй. Компилируй. ДополняйВладимир ВасиленкоКопируй. Компилируй. Дополняй
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу — дальше сам!Павел МеньшиковИнструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу — дальше сам!
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше самПавел МеньшиковИнструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам
Организуй и управляй. Как перестать тушить пожары и начать масштабировать бизнесАртем ВахрушевОрганизуй и управляй. Как перестать тушить пожары и начать масштабировать бизнес
Талант побеждаетРэм ЧаранТалант побеждает
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»Елена ЛещенкоСаммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждатьВячеслав ЛетуновскийМенеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри КуперХороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Искусство управлять. Истории из практики ТОП-менеджераИгорь ГайдуковИскусство управлять. Истории из практики ТОП-менеджера
Принципы лидераДжон ХеннессиПринципы лидера
Путь лидераДжейд КартерПуть лидера
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветатьЧэнь ВэйДвижущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Ход короля: Искусство управления командойНикита ХорукХод короля: Искусство управления командой
Секреты успешных коммуникаций. Эффективные приемы, которые помогают легко достигать ваших целей. Книга-тренинг Версия 2.0Марина КоноваленкоСекреты успешных коммуникаций. Эффективные приемы, которые помогают легко достигать ваших целей. Книга-тренинг Версия 2.0
Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языкеКсения БабатМногообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке