1. Главная
  2. Книги и аудиокниги
  3. Бизнес-книги
  4. Менеджмент

Организационный менеджмент

Поджанры
Аудио
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр ФридманДелегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджментаАлександр ФридманВы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Настольная книга project-менеджера. Что нужно знать, чтобы управлять IT, digital и другими проектами с учетом российских реалийВладимир ЗавертайловНастольная книга project-менеджера. Что нужно знать, чтобы управлять IT, digital и другими проектами с учетом российских реалий
Бизнес без MBAОлег ТиньковБизнес без MBA
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр ФридманКорпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мираДэйв УльрихНовая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр ФридманПожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Систематизация бизнеса по шагам. Планируй, контролируй, нанимайДенис ШешуковСистематизация бизнеса по шагам. Планируй, контролируй, нанимай
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не толькоЕвгений РезницкийСила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. ПрактикумМихаил РыбаковСтратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управленияМайкл СтейнерКоучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. ПрактикумМихаил РыбаковКак навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
Блокчейн. Схема новой экономикиМелани СвонБлокчейн. Схема новой экономики
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самомуВладимир ГерасичевРБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Сильнейшие. Бизнес по правилам NetflixПатти МакКордСильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Управление многоквартирным домом: настольная книга управдомаПавел КузнецовУправление многоквартирным домом: настольная книга управдома
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджментаУилл ЛарсонЭлегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Основы Теории UОтто ШармерОсновы Теории U
Те самые правила девелопера. Тот самый путь к прибылиИгорь МаннТе самые правила девелопера. Тот самый путь к прибыли
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»Томас ФрицшеКто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Внешняя и внутренняя среда организации. Лекция в слайдах, тестах и ответахСергей КалединВнешняя и внутренняя среда организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Социофакторы и этика организации. Лекция в слайдах, тестах и ответахСергей КалединСоциофакторы и этика организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощникаТанзиля ГариповаИдеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
Университет третьего поколенияЙохан ВиссемаУниверситет третьего поколения
Организация как функция управленияСергей КалединОрганизация как функция управления
Эффективный менеджер и руководительКоллектив авторовЭффективный менеджер и руководитель
Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)Том Батлер-БоудонПятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)
Обзор книги М. Микаловица «Метод тыквы»Алексей ПокотиловОбзор книги М. Микаловица «Метод тыквы»
9.2. Основные модели организационного развитияАлексей Ребров9.2. Основные модели организационного развития
9.5. Инновационная концепция развития организации: методы осуществления измененийАлексей Ребров9.5. Инновационная концепция развития организации: методы осуществления изменений
10.5. Школа социальных системАлексей Ребров10.5. Школа социальных систем
9.1. Типы организационных измененийАлексей Ребров9.1. Типы организационных изменений
9.4. Инновационная концепция развития организации: процесс измененийАлексей Ребров9.4. Инновационная концепция развития организации: процесс изменений
10.3. Развитие организации в теории жизненных цикловАлексей Ребров10.3. Развитие организации в теории жизненных циклов
9.3. Структурно-ситуационная модельАлексей Ребров9.3. Структурно-ситуационная модель
10.1. Неоинституциональная теория организационного развитияАлексей Ребров10.1. Неоинституциональная теория организационного развития
10.4. Поддержание жизнеспособности "долгоживущих" организацийАлексей Ребров10.4. Поддержание жизнеспособности "долгоживущих" организаций
5.7. Модель жизненных циклов Адизеса, продолжениеАлексей Ребров5.7. Модель жизненных циклов Адизеса, продолжение
9.6. Инновационная модель В.С. Дудченко. Супер-целиАлексей Ребров9.6. Инновационная модель В.С. Дудченко. Супер-цели
10.6. Оценка эффективности организационной структурыАлексей Ребров10.6. Оценка эффективности организационной структуры
10.2. Развитие с позиций организационной экологииАлексей Ребров10.2. Развитие с позиций организационной экологии
5.6. Модель жизненных циклов АдизесаАлексей Ребров5.6. Модель жизненных циклов Адизеса
НКО. Как устроены некоммерческие организацииДмитрий ПоликановНКО. Как устроены некоммерческие организации
Осколки стеклянного потолка. Преодоление барьеров, мешающих карьерному росту женщинБорис ГройсбергОсколки стеклянного потолка. Преодоление барьеров, мешающих карьерному росту женщин
5.4. Технология сервисаАлексей Ребров5.4. Технология сервиса
6.4. Понятие микроокружения организацииАлексей Ребров6.4. Понятие микроокружения организации
3.5. Модели организации Г.МинцбергаАлексей Ребров3.5. Модели организации Г.Минцберга
Ловушка советов. Главная книга по коучингуМайкл СтейнерЛовушка советов. Главная книга по коучингу
2.2. Структурные характеристики организацииАлексей Ребров2.2. Структурные характеристики организации
Обзор книги С. МакГи «Тайм-менеджмент с помощью Microsoft Outlook»Алексей ПокотиловОбзор книги С. МакГи «Тайм-менеджмент с помощью Microsoft Outlook»
7.1. Модель Бернса и СталкераАлексей Ребров7.1. Модель Бернса и Сталкера
Групповая динамика и лидерство в менеджментеСергей КалединГрупповая динамика и лидерство в менеджменте
8.2. Основные выводы организационных экологовАлексей Ребров8.2. Основные выводы организационных экологов
6.2. Проблема границ организацииАлексей Ребров6.2. Проблема границ организации
5.5. Размер: исследование Астонской группыАлексей Ребров5.5. Размер: исследование Астонской группы
8.6. Итоги: реакция организации на изменения внешней средыАлексей Ребров8.6. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды
Обзор книги Ф. Лалу «Открывая организации будущего»Сергей ТрушкинОбзор книги Ф. Лалу «Открывая организации будущего»
1.4. Функции организации как социальной системыАлексей Ребров1.4. Функции организации как социальной системы
4.4. Модель Майлза и СноуАлексей Ребров4.4. Модель Майлза и Сноу
7.4. Реакции организации на институциональное давлениеАлексей Ребров7.4. Реакции организации на институциональное давление