1. Главная
  2. Книги и аудиокниги
  3. Бизнес-книги
  4. Менеджмент

Организационный менеджмент

Поджанры
Текст и аудио
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителяМаксим Батырев45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр ФридманДелегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр ФридманДелегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Руководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) + Agile: практическое руководствоКоллектив авторовРуководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) + Agile: практическое руководство
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Александр ФридманКомплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Профессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про рискиДенис ДубовцевПрофессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про риски
1200 показателей KPI бизнес-процессов и примеры оптимизацииРоман Исаев1200 показателей KPI бизнес-процессов и примеры оптимизации
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Александр ФридманКомплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Основы Теории UОтто ШармерОсновы Теории U
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветатьТянь ТаоДвижущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Профессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про рискиДенис ДубовцевПрофессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про риски
Живые команды. Управление стрессом в проектахМарина ФоминаЖивые команды. Управление стрессом в проектах
Нескучные финансы. Как управлять бизнесом на основе цифр и не сойти с умаСергей КрасновНескучные финансы. Как управлять бизнесом на основе цифр и не сойти с ума
Оптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действиюРоман ИсаевОптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действию
Копируй. Компилируй. ДополняйВладимир ВасиленкоКопируй. Компилируй. Дополняй
SWOT. Всё о SWOT-анализеMBA. TOOLSSWOT. Всё о SWOT-анализе
Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструментыГеннадий СтанкевичИнтеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты
50 ошибок, которые убьют твой стартапДмитрий Сидорин50 ошибок, которые убьют твой стартап
Практическое Руководство ИТ-ЛидераРаду СпатаруПрактическое Руководство ИТ-Лидера
АВС-анализ: полный гидИрина ШведоваАВС-анализ: полный гид
Pro:офис. Выжить в корпоративной среде.Андрей БутовPro:офис. Выжить в корпоративной среде.
В поисках идеального потока. История Производственной системы РосатомаСергей ОбозовВ поисках идеального потока. История Производственной системы Росатома
Философия сервиса. Как создать высокий уровень сервиса в салоне красотыАлександра СоколоваФилософия сервиса. Как создать высокий уровень сервиса в салоне красоты
Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?Джули ЧжоИз чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?
От мастера маникюра до владельца салона красотыКристина ПановаОт мастера маникюра до владельца салона красоты
Почему открываются / закрываются рестораныИрина РубачеваПочему открываются / закрываются рестораны
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий НаумовНовый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
21 урок Николло МакиавеллиАндрей Хилев21 урок Николло Макиавелли
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнесаФилипп СемёнычевСтандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса
Менеджер мафии. Предложение, от которого нельзя отказатьсяМайкл ФранцезеМенеджер мафии. Предложение, от которого нельзя отказаться
Кадры решают всеЮрий СамоловКадры решают все
Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20Филипп СемёнычевСтоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20
Видеть. Действовать. Побеждать. Издание второе. Эффективность по-русскиАлександр ШиринкинВидеть. Действовать. Побеждать. Издание второе. Эффективность по-русски
Дети 90-хВиктор ЕлисеевДети 90-х
Дети 90-хВиктор ЕлисеевДети 90-х
Практика управления инновационными проектамиВладимир ПервушинПрактика управления инновационными проектами
Введение в менеджмент. Лекция в слайдах, тестах и ответахСергей КалединВведение в менеджмент. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Адаптируйся или умирай! 21 атрибут адаптивной организации. Путеводитель по лучшим практикам успешных и жизнеспособных компанийГеоргий НаумовАдаптируйся или умирай! 21 атрибут адаптивной организации. Путеводитель по лучшим практикам успешных и жизнеспособных компаний
Организация плановой работы в организационной структуреСергей КалединОрганизация плановой работы в организационной структуре
Всё о SWOT-анализеMBA. TOOLSВсё о SWOT-анализе
Практическое Руководство ИТ-ЛидераРаду СпатаруПрактическое Руководство ИТ-Лидера
Логистическая деятельность посредника на рынке транспортных услугСергей КалединЛогистическая деятельность посредника на рынке транспортных услуг
История управленческой мыслиВладимир НабоковИстория управленческой мысли
Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджментВладимир СметанаСоциальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент
Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадровСергей КалединВлияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров
Анализ и совершенствование системы управления организацииСергей КалединАнализ и совершенствование системы управления организации
Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном миреФил СаймонУдаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире
Логистическая деятельность посредника на рынке транспортных услугСергей КалединЛогистическая деятельность посредника на рынке транспортных услуг
20 шрамов руководителяАндрей Хилев20 шрамов руководителя
Проблемно-аналитическая деловая игра для целей оценки и развития участниковИлья ШебураковПроблемно-аналитическая деловая игра для целей оценки и развития участников
Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджментВладимир СметанаСоциальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент
Принятие управленческих решений. Лекция в слайдах, тестах и ответахСергей КалединПринятие управленческих решений. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Основы государственного и муниципального управленияОльга ИванченкоОсновы государственного и муниципального управления
Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадровСергей КалединВлияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров
20 ШРАМОВ РУКОВОДИТЕЛЯАндрей Хилев20 ШРАМОВ РУКОВОДИТЕЛЯ
Адаптируйся или умирай! 21 атрибут адаптивной организации. Путеводитель по лучшим практикам успешных и жизнеспособных компанийГеоргий НаумовАдаптируйся или умирай! 21 атрибут адаптивной организации. Путеводитель по лучшим практикам успешных и жизнеспособных компаний
Понятие и виды организаций. Лекция в слайдах, тестах и ответахСергей КалединПонятие и виды организаций. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Саммари книги Константина Борисова «Командос. Как достигать больших целей вместе»Елена ЛещенкоСаммари книги Константина Борисова «Командос. Как достигать больших целей вместе»
Организационно-правовые основы системы государственного и муниципального управленияВладимир КузинОрганизационно-правовые основы системы государственного и муниципального управления
Конкурентоспособность организацииАлександр ГоловачевКонкурентоспособность организации