Идеология организации

«Компания без идеологии – это группа людей, которые делают вид, что работают. Хотите изменить правила? Создайте идеологию».

Почему ваша компания теряет миллионы, а сотрудники уходят к конкурентам? Проблема не в людях. Проблема – в системе.

В книге вы найдете:

Анализ типичных ошибок: почему авторитарный стиль, культ личности и разрывы между уровнями управления разрушают культуру.

Разбор популярных идеологем – от «борьбы с врагами» до «мы зарабатываем деньги» – и их скрытые последствия.

Особое внимание уделяется роли руководителя: чтобы внедрить идеологию, мало быть хорошим управленцем – нужно стать идеологом, учителем и ролевой моделью.

Для кого эта книга: для собственников бизнеса, генеральных директоров и руководителей, которые понимают: без объединяющей идеи даже самая эффективная система рано или поздно даст сбой.

В конце концов, как заметил Карл Юнг: человек способен преодолеть любые трудности, если убеждён, что это имеет смысл. Дайте своей команде этот смысл.