Лидерство как Сервис: Как управлять командой, не управляя людьми

Это не очередная книга о «гибком» управлении, а инженерный подход к созданию самоуправляемых команд. Я предлагаю готовую систему протоколов и инструментов, которая позволяет снизить вашу операционную нагрузку на 50% и направить высвободившееся время на стратегию, пока ваша команда достигает результатов без постоянного надзора. Это книга для менеджеров, которые хотят перестать быть «пожарными» и стать «архитекторами».