
Эта книга – пошаговый план перехода на удалённую работу за 90 дней в современных реалиях. Она помогает выбрать целевую роль и говорить с рынком на языке результатов, а не обязанностей: сформировать 3–5 пуль ценности, собрать резюме, которое проходит ATS и быстро читается человеком, и сделать портфолио без риска для NDA – через артефакты (шаблоны, чек-листы, отчёты, схемы процессов). Дальше выстроен полный цикл найма: каналы поиска, воронка откликов, точные сообщения и follow-up, подготовка к скринингам и интервью, структура для тестовых заданий и переговоры об оффере. Отдельно разобраны удалённые “точки риска”: видимость прогресса, правила коммуникации, первые 30 дней и испытательный срок, а также базовая юридическая и финансовая гигиена – условия, приёмка результата, конфиденциальность, безопасность данных. В конце – календарь действий и контрольные точки, превращающие поиск удалёнки в управляемый проект.